| Инструмент за оценка – бенчмарк
7-те навика бенчмарк ви предоставя специална възможност да погледнете на вашата ефективност от собствената ви гледна точка, също и от гледните точки на вашия мениджър и на вашите колеги. Изучавайки обратната връзка, вие ще се запознаете още по-детайлно настоящото ви ниво на ефективност. След това, използвайки вашия договор за 7-те Навика, вие можете да работите, за да станете високоефективната личност, която искате да бъдете.
РАЗБИРАНЕ НА ОТЧЕТА
Има пет раздела в отчета ви за обратна връзка:
- Въвеждаща страница
- Общ преглед
- Преглед на категориите
- Оценка и честота
- Писмени коментари
РАЗДЕЛ 1: Въвеждаща страница
На вашите равнопоставени и подчинени е била обещана анонимност, така че ние положихме специални грижи, за да я защитим. Ако само един равнопоставен е участвал в оценката, отговорите му са причислени към тези на преките подчинени „преките подчинени”. По същия начин, ако само един пряк подчинен участва в проучването (бенчмарк), то неговите отговори се групират с отговорите на „равнопоставените”. Ако във вашето проучване (бенчмарк) не съдържа отговори на преки подчинени, то буквите „NA” ще стоят срещу категорията, „Преки подчинени”. Забележка: Светлия бар показва резултатите на вашата самооценка, а тъмния бар показва средната оценка която другите са ви дали.
РАЗДЕЛ 2: Общ преглед
Общия преглед на 7-те навика обобщава оценките на Емоционалната банкова сметка, Балансът П/ПС и всеки един от 7-те навика. Примерна страница е показана по-долу:
РАЗДЕЛ 3: Прегледи на категориите
Този раздел подчертава оценките на Емоционалната банкова сметка, Балансът П/ПС, всеки от 7-те навика. Прегледа на всяка категория показва общия среден резултат за категорията, както и разбивката на общия резултат по елементи.
РАЗДЕЛ 4: Оценка и честота
В раздела „Оценки и честоти”, всички проучени въпроси са ранжирани низходящо. Броят на хората, които са маркирали определен отговор е посочен под „Честоти”. Честотите са полезни, за да определите къде са концентрирани вашите оценки. Забележка: Независимо, че оценката от „самооценката” е включена в диаграмата за честотите, тя няма да се използва за калкулиране на средните стойности на „другите”.
РАЗДЕЛ 5: Писмени коментари
Отговорите на три отворени въпроса са поместени, като писмени коментари. Тези не редактирани коментари са били написани участниците и не са редактирани. Забележка: FranklinCovey може да коригира минимални граматически грешки и си запазва правото да пропуска неподходящия и уронващ достойнството език.
Свържете се с нас за повече информация за тази услуга. |
